建築部・社員大工チーム  発足！

オガスタの大工工事は基本、オガスタ専属大工さんのチーム数組に支えてもらっています。
協力業者の大工さんたちの1年の仕事を空きがなく埋めていく形で、注文者様にはそのスケジュールに合わせていただくようなスタイルをとっています。
そうすることで、注文が多いときは新規の業者をかき集めてきたり（品質の不安定）、注文がないときは大工さんの仕事を空けてしまったり（大工さんの収入の見込みが立たない）ということをなくしています。

そのうえで、より職人の待遇改善・保護と、次世代を担う職人の育成を目指した取り組みへ。
創業12年にして、オガスタに社員大工チームが発足しました。

やっと、という思いもありますが、
社内に大工さんがいると名実ともに工務店らしくなったと思えますね！

メンバーは、創業来10年以上空きなく大工工事を担ってきてくれた
小林　義宗（こばやし　よしむね）さんと、

数年前から義宗さんの相棒として、作業をしてくださっていた中村　弥（なかむら　わたる）さん。
二人のベテランが、このたび正式に社員になりました。

新調したユニフォームもかっこいい。
写真を撮るのを、お二人ともものすごーーく嫌がっていましたが（笑）凛々しく素敵ですよ！

二人とも40代。経験豊富だけどまだまだ若くて、脂がのっている職人さんです。
どうぞよろしくお願いいたします。

オガスタはじめての新卒採用！

そして、教育＆サポートの体制を整えたところで…満を持して。

オガスタに最年少18歳の社員大工が入社しました。
山口　紗希人（やまぐち　さきと）さんです。
職人不足が叫ばれて久しいなか、未来の若手を育成していくミッションとして、この度新卒での採用を決めました。

ささやかながら入社式＆歓迎会

まだ未成年の山口くんのために、お昼の歓迎会。
新潟では通常4月の半ばくらいに桜がさいているようなイメージですが、今年は10日ほど早い感じ。入社式に合わせて桜が満開となりましたので、会社の脇の公園でお花見。

みんなで力を合わせて何かをするという経験をさせたいという社長の意向のもと、
今回はカレー作りに挑戦！

初出社していきなり、社長から「たまねぎの炒め方」の指導が入る会社もなかなかないぜ…。

そうこうしているうちに「カレーにはクミンでしょ！」という
カレー番長・山下さんのご助言のもと調理は進む。

若手のみなさん「？？？？？（クミンってなに…？？）」
たまねぎをよく炒めて、スパイスを利かせると安い市販のルーでもお店の味に。
ひとつ勉強になったね。

社長は最近はまっている健康野菜スープを作ってくれました。

山田さんは得意のローストビーフ。

髙橋は豆乳いちごムースを。

良く晴れた日でとっても気持ちの良い歓迎会となりました。
ごちそうさまでした！